可采取讲评、打分、自述的方法进行。有安全生产责任制考核表这个去本地规范找。

下面是我现在做的考核制度。

安全生产责任制考核制度

为了搞好安全生产、落实安全生产责任制，按照一级抓一级，下级

对上级负责的原则，特制定本考核办法：

1、分公司经理由集团主管部门进行考核，每半年考核一次。

2、分公司副经理由公司经理进行考核，每半年考核一次。

3、分公司科、室、项目负责人由主管的副经理考核，每半年一次。

4、分公司科、室、项目等其他人员由科、室、项目负责人进行考核，每半年一次。

5、项目经理由分公司主管部门进行考核，每季度一次。

6、项目经理部、班组长由项目经理考核，每月一次。

7、劳务人员由班组长考核，每半个月进行一次，每天进行一次讲评。

8、考核的办法，可采取讲评、打分、自述的方法进行。

9、对考核不合格（70分）以下的，一次进行批评，连续三次不及格的进行经济处罚。