撰写职业生涯规划访谈报告，主要分为两大步骤。首先，进行访谈内容的整理与总结，这一步骤需要对访谈中所提及的信息进行详细记录，包括但不限于：受访者的背景、职业经历、职业目标、面临的挑战与解决策略、个人特质与技能、以及对未来职业发展的展望。记录时需确保信息的准确性和完整性，便于后续分析与理解。

其次，基于整理总结的内容进行深入分析与给出建议。分析部分应围绕几个核心问题展开：一是，受访者的职业路径与个人特质之间的匹配程度；二是，受访者在职业发展过程中遇到的主要挑战及应对策略的有效性；三是，根据访谈内容，提出对职业规划的见解与建议，包括但不限于：职业定位的优化、技能提升的方向、个人成长路径的规划等。此步骤的目的是为受访者提供个性化的职业发展建议，帮助其明确目标、调整策略，实现职业生涯的顺利转型与成长。

撰写报告时，还需注意保持语言的客观性与专业性，避免主观臆断。同时，确保报告结构清晰，逻辑顺畅，让读者能够一目了然地理解访谈的主要内容与分析结果。通过这样的报告撰写过程，不仅能帮助受访者深入反思与规划其职业生涯，也为其他希望进行职业规划的人士提供参考与借鉴。