销售内勤的职责涵盖多个关键领域，扮演着公司销售团队的重要支持角色。首先，他们负责设定并追踪年度销售目标，制定季度和月度预算，确保业务发展计划的执行。内勤需要提供详尽的销售业绩和库存报告，以及新客户的分配管理，根据市场动态调整销售策略。他们还要与市场销售人员紧密合作，收集数据，整理报表，协助申请和核销市场活动费用，并保持信息的及时传达。

内勤还需处理客户关系，包括接收和处理客户信息，保证产品准时准确送达，处理客户临时需求的调整。他们负责库存管理，根据客户需求进行订货和补货，以及跟踪物流信息。此外，他们需要整理销售和库存记录，按月报告数据，展现一定的市场分析能力，同时保持良好的客户服务意识。

在行政管理方面，销售内勤负责与寄件、发货、开票和催款等环节的协调，确保销售物料的妥善管理，包括复核、登记、归档和寄送。他们还需处理商务文件和客户反馈，建立完整的客户档案，并定期进行回访。购销合同的执行情况是他们关注的重点，负责跟踪、登记和报告合同履行情况。

总的来说，销售内勤是一个综合性的角色，他们既要处理日常的销售支持工作，又要确保销售流程的顺利进行，是连接销售团队和公司运营的关键桥梁。