注重从以下几方面发展党员：

1、思想政治素质：注重考察申请人的思想政治素质，是否具有坚定的理想信念和正确的政治立场。

2、学习工作表现：关注申请人在学习、工作等方面的表现，是否勤奋好学、积极进取，有较好的工作成绩和群众基础。

3、道德品质和作风：重视申请人的道德品质和作风，是否有良好的道德修养和为人处世的能力，能否做到遵纪守法、团结同志、尊重师长。

4、创新能力和实践能力：关注申请人的创新能力和实践能力，是否有良好的思维方式和解决问题的能力，能否在实践中发挥创新精神。

5、群众反映：了解申请人在群众中的反映，是否有良好的群众基础和良好的口碑。

发展党员工作总要求是什么

1、控制总量。全国党员总量必须控制在党员总数的适度规模内，具体目标到2022年控制在2000万左右、到2023年控制在2300万左右。

党员总量控制的主要措施包括：一是减少发展党员数量，尤其是控制长期不流动的党员数量增长；二是严把入口、优化结构，确保新发展党员质量；三是坚持党员标准、加强培养教育和考察考核，及时把那些符合条件的先进分子吸收到党内来；四是加强流动党员管理，确保流动不流失、流失必教育。

2、优化结构。优化党员队伍结构是提高发展党员质量的基础性工作。

优化结构的主要措施包括：一是坚持宏观调控，合理确定发展党员数量和比例，把发展的着力点放在入党积极分子的培养教育上；二是针对不同群体、不同行业、不同地域、不同年龄、不同素质结构的实际，区分行业部门特点和培养考察发展工作的不同阶段、不同层次要求，区分高中、高职学校大学生和非党知识分子，加强对各行业优秀分子的发展引导。

3、提高质量。这是做好发展党员工作的核心任务。

提高质量的关键环节是明确责任主体、把住责任关口、实行全程监督、制定负面清单和把住政绩关。通过强化对发展党员工作的全过程管理，形成有效的激励和约束机制，防止违反程序、随意发展。要建立健全对各级基层党组织领导班子的科学政绩考评体系，要探索推行以党委组织部指导备案，推荐预告制，全过程参与制为主要内容的工作制度机制。

4、发挥作用。坚持把政治标准放在首位，确保新发展党员是政治合格、思想过硬、素质优良的优秀分子，通过坚持不懈地做好发展党员工作，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

这一目标的实现过程是一个科学规范的发展党员的过程。要把这一目标贯彻到党员教育、管理、监督等党的日常工作中去。要着眼于在党员队伍建设中坚持正确的组织路线和工作路线，真正体现我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。要体现先进性，充分发挥党员在生产生活和社会管理服务中的先锋模范作用。