新年伊始，结合当前形势，我们制定今年工作计划以提升财务工作水平。首先，加强制度建设与痕迹管理。全面丰富和完善医院财务管理制度，包括会计法、财经纪律、财务纪律等，确保定期检查并落实执行。进一步实施医疗收费公示、查询与清单制度，以及医疗费用投诉制度，以透明化管理优化收费流程。

其次，强化医院成本核算工作。探索成本核算新路径，借鉴兄弟单位的成功经验，确保以全成本核算为基础，以效率、质量、行为和经济指标为考核核心，对各科室进行全面综合考核，实施院、科二级全成本核算。通过加强成本管理与提高科室效益，实现优质、高效、低耗地完成医院各项任务。

第三，加强收费管理。严格执行国家物价政策，确保收费项目和价格的透明化与公正性。定期深入科室了解医疗服务收费情况，解决收费问题，对不合理收费进行及时纠正，确保医院合理收费，有效降低医疗费用。

第四，建立固定资产管理体系。确保资产为医院带来效益，根据新会计制度要求，加强闲置与报废资产的处理工作。制定固定资产管理制度和报废制度，与相关部门密切合作，建立健全资产管理制度，定期清查，防止设备闲置。同时，加强设备验收与后续检查，确保账账、账卡、账实相符，防止固定资产流失。

第五，提升会计人员职业道德与服务水平。通过集中培训与岗位培训，提高会计人员的业务能力，加强财务行风建设，确保财务工作再上新台阶。

第六，做好内部财务预算，建立资金管理体系，通过全面预算实现对资金流量的严格控制。实现审批一支笔，严控收支两条线，提高医院经济效益。所有经济实体的资金收入与支出统一管理与调配，确保各项资金需求得到满足。

第七，正确预测收入，及时了解医疗市场动态，确保收入预测的科学与准确性。合理安排预算，关注收入结构与支出结构的优化，实现医疗资源的科学配置，促进医院健康发展。

第八，加强和完善医院内控制度，建立内部会计管理体系，界定会计人员职责、权限，确保内部控制机制的严密性。通过科学、有效的内部控制制度建设，加强会计人员之间的相互制约与监督，提高会计核算工作质量，预防差错与舞弊行为，促进医院经济的健康发展。