开展内审的依据主要包括以下几个方面：

内审制度与政策规定

首先，开展内审的直接依据是组织内部的审计制度及相关政策规定。这些制度通常包括审计的目的、范围、程序和方法等，为内部审计提供了明确的指导。组织制定的内审制度应与国家的法律法规相一致，确保内审工作的合法性和合规性。

国家法律法规要求

其次，国家相关的法律法规是开展内审的重要依据。例如，某些行业法规或监管要求中，可能明确规定了企业或其他组织必须定期进行内部审计，以确保合规经营和风险管理。这些法律法规不仅为内审提供了框架，还保障了内审的公正性和有效性。

内部控制与风险管理需求

此外，内审的开展也是基于组织的内部控制和风险管理需求。内部审计通过对组织内部流程、系统、政策和程序等进行审查，帮助组织识别潜在的风险和管理漏洞，提出改进建议，从而完善内部控制机制，提高运营效率和管理水平。

企业战略发展及自我完善需求

最后，企业的战略发展及对自身不断完善的需求也是开展内审的重要原因。随着企业规模的扩大和业务的多样化，内部审计在保障企业稳健发展、提高竞争力方面发挥着越来越重要的作用。通过内部审计，企业可以评估自身运营状况，发现潜在问题，及时调整战略方向，确保企业持续健康发展。

综上所述，开展内审的依据包括内审制度与政策规定、国家法律法规要求、内部控制与风险管理需求以及企业战略发展及自我完善需求。这些依据共同构成了内部审计的坚实基础，确保了内审工作的有效进行。