今天就来跟大家说一说。当代大学生怎样提高自己的就业率。其实说实话，就业率低也只是体现在刚刚毕业的时候。因为刚毕业的大学生大部分是迷茫的，大部分人不能适应这从校园到社会的巨大转折。这就直接性的导致了就业率的低沉。当然，在社会上摸爬滚打一段时间后。大部分人迫于生活、家庭等等各方面的压力都会找到一份工作。虽然这份工作可能不是多么的合适，工资也不高。但也是一份工作！接下来，小明白就来教大家如何提升自己的就业机会。

一：进入大学就要做好职业生涯规划：对于大部分毕业生而言，与其说是“就业难”不如说是"就业迷茫"。很多人都是抱着“大一大二先轻松一下，大三大四再努力不迟”的想法。对自己的未来没有规划，这往往成为绝大部分人“就业难”的根本原因。

1：我们要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业，就会依据职业目标规划自己的学习和实践，并为获得理想的职业积极准备相关事宜。

2：正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析，认识自己的优势与特长、劣势与不足。

3：构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求，将已有知识科学地重组，建构合理的知识结构，最大限度地发挥知识的整体效能。

4：培养职业需要的实践能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来，才能立于不败之地 。

从大一开始就要全面的了解自己，给自己一个明确的定位。明确自己想做什么，适合做什么，然后做好相应的规划，利用毕业前的时间为自己的目标做准备。万事预则立，不预则废，如果我们充分利用四年时间为我们将来所要从事的职业做准备，我们毕业后完全可以胸有成竹，更不会感到迷茫。

我们应该明白：“没有方向将是最大的失败”。明确职业发展方向是求职成功的第一步也是最重要的一步，对于大学毕业生来说，最关键的不是“如何找到好工作”而是“我真正需要和适合什么工作”，如同正确地做事必须以做正确的事为前提一样，大学生应静下心来，审问自己需要一种什么样的生活，一年后？五年后？十年后？而思考的过程就是选择的过程，也是成长的过程。