尽信书则不如无书。我也不断的做面试官，并不是说坐在你对面的求职者不敢对视你就是在撒谎，一直盯着你对视就是诚实。问这个问题，就小白了。

撒谎的时候，人的眼睛会闪躲，或者会比你回答其他问题时变得不自然，比如忽闪得快了，比如眼神里露出怯意。hr是不会根据孤立的变现来判断的，而是结合起来考虑。

正常的交流，是回答问题时平和略带尊敬的看一眼主考官，开始之后要将目光再轮换投向其他面试官，这样对所有人是尊敬，也是说明你具备良好交流能力。即便是一对一的面谈，也不能一直盯着别人的眼睛，这是一种想当不舒服的感觉，也是失败的交流。

必须给人自信的感觉！这样就成功了一半

我建议还是穿休闲商务男装，简约时尚又有风度，不管是上班还是平时都可以穿，即使是参加一些不是很正式的聚会也也穿。

不管是什么职位都应该穿着干净,整洁.去面试都应该穿正装,因为夏天天气热,可以不用穿西服,上身穿个衬衣(别穿颜色鲜艳的)浅色的就OK.下身黑西裤,皮鞋最好是黑色,袜子必须深色的,最好是黑色或灰色.,千万别穿白色.销售人员的着装必须是正装,因为要留给客户很好的形象.做技术的属于幕后,着装应该要求的不严格...面试的时候服装只是个印象,主要的还是要自信啊.

是的

韩语很注重礼节。

如果你以后要面对韩国人的业务的话必须要敬语。

这个要看，眼部情况的，眼皮松，肿眼泡，眼睛小的，都是要抽脂的甚至还要去掉一些皮，如果眼角偏圆，还要坐眼角的！总之，你要想完美，是要付出一点！

简历的NG点：

1、错字缺字多。

2、经常使用“绝对”这个词。

3、短时间内经常跳槽的人。

4、学历、履历造假。

5、已经拒绝采用了，却还用不一样的履历书再次应聘。

留下不好的第一印象：

1、1最能留下不好印象的行为就是“不看面试官的眼睛”。（如果你不喜欢看别人眼睛的话，看嘴也行。）

2、面试时迟到。

3、摆着一张阴沉的脸，给人不好感觉的人。

4、由于态度不好而给对方带来不愉 *** 觉的人。

5、在亲人的陪同下来面试的人。（至少让母亲在某个咖啡店等你啊……）

让面试官不快的言语，行为：

1、经常使用“まぁ（嗯）”、“とりあえず（暂且）”。（有时可能给人“不考虑别人感受”这样的感觉。）

2、对该企业完全没有疑问。（没有疑问会让人认为你对这个工作没有兴趣。最好是事先在备忘录上记下10个左右的问题。）

3、想去对社会有贡献的公司工作。（据说有学生说“我只去对社会有贡献的公司工作”。缴纳高额的法人税回馈社会不也是很好地对社会做出贡献吗？）

4、对公司福利待遇过分在意。

5、把跳槽的理由全部归咎于是公司的责任。

6、在面试的时候突然去接电话。

都国际化了，要正装去面试，显得你重视这家公司，都是衬衣领带西装，是基本的常识

不一定。。。。。。。。。

毕业证原件参加工作时需要提供。

身份证、毕业证的影印件一般需要附在个人简历中，作为本人面试的凭证。

注意防范个别机构的不正当行为给个人造成损失。

大学生毕业面试是一个比较严肃正式的问题，但没有规定一定要穿西服，穿着大方得体，显得正式即可，但是一般大学生在参加人才招聘会 的时候都会选择穿西装去面试，毕竟西装

常是公司企业从业人员、 *** 机关从业人员在较为正式的场合男士着装的一个首选。

男士西装注意：

1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。避免穿着过于老旧的西装。

2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。

3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。

4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。

5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。

这样会显得精神干净，面试最重要的不是你穿得多时髦而是要庄重整洁