在我的观点来看，中国人在海外打拼的有挺多从事高薪“技术”类型的工作，例如医生、律师、码农等等。之所以在每个领域没有特别多杰出的人物不是因为不思进取，是文化问题。美国是一个非常直接，自己争取的国家。而中国人恰好在这一点上表现的比较含蓄，觉得做好事情就能得到提拔，其实不然。这也是为什么很多公司有印度人高管的原因，同时移民，同样奋斗，区别就在于印度人特别会为自己“不要脸”的去争取，美国文化觉得那样比较彰显领导气质