进入内资投行的门槛包括:

一、背景要求：首选名校研究生学历，如北大、清华、复旦和上交大。海归背景亦需是顶尖学府。

二、专业技能：金融、法律、财务、会计等专业背景尤为重要。

三、资格认证：持有CPA、司法考试证书或CFA认证为加分项。

四、性别倾向：倾向于招聘男性，因工作常需出差与加班。但实际需求依据公司规模和地位有所调整。

内资投行的招聘条件根据公司规模与行业地位有所不同，大型投行标准更严苛，而中小型券商要求略低。

对于外资投行而言，学历和专业限制较为宽松，本科背景的求职者较为常见，海归背景者亦不乏其人。关键在于展示个人的卓越能力，英语能力的优秀更是加分项。