面试结束以后如果面试官有说特定的准确时间HR会联系你，说明很大可能成功了。那么怎样是面试失败了呢？

一、 面试时间的长短

如果一场面试的时长小于15分钟就匆匆结束，压根没有全面地做了解，说明面试官对你没兴趣。

二、 面试中面试官的反应

如果面试官不够专注，比如眼神游离，微表情的一些变化，或者看手机/电脑次数较多，中途接电话等，说明他对你兴趣不够大，不够重视你；如果对你真正感兴趣，再忙也会暂时放下手头的活儿集中全部精力和你深入交流。

三、 没有主动介绍工作情况

关于这个岗位前面没有主动向你深入介绍，到面试快结束时候象征性的等你提问，说明并没有希望你加入他的团队。

四、 不询问到岗时间

如果面试官对你意愿很大，很大可能会问这个问题，因为他对这个岗位有自己的规划，方便提前准备工作。如果没问，说明他没有这个计划。

五、 面试中间互动较少

大部分时间是面试官在提问，面试官主动介绍环节过少说明认为你和岗位匹配度不高。

六、 最后不给提问的机会

这是很糟糕的一个表现，说明他对你完全不感兴趣，急于结束这场面试去忙其它事情。

七、 一面以后等二面说***不在座位/在忙

线下面试比较常见，第一个面试官面试完以后装模作样出去了，说和***讨论一下，过了一会儿，来了另外一个人对你说：今天的面试先到这里，后面有需要再通知你。言外之意就是你不匹配，不用继续浪费双方的时间了。

八、 还有其他候选人要对比一下

这种托词在现实中也是比较常见的，如果对你特别满意，后续就不会再看其它人了，催你入职还来不及，生怕你被其它公司挖走，怎么舍得让你等。

九、 面试结束没有给明确的等候时间

这也是用的最多的方式，如果有结果，后续hr会联系你，言外之意就是你不太合适。

出现以上现象就是面试失败了，不用再傻傻地等待，继续寻找下一次面试机会即可。