1. 年龄分值：

- 20至29岁：30分

- 30至39岁：25分

- 0至44岁：20分

- 45至49岁：10分

- 50至55岁：5分

2. 教育背景分值：

- 持有新西兰认可的学历：50分（如无法确认学历认可情况，可申请NZQA评估）

- 持有2年或以上的新西兰学历：10分（加分）

- 持有未来确定成长领域的学历或紧缺行业学历：5分（加分）

- 配偶/伴侣具有认可学历：10分（加分）

3. 工作经验分值：

- 2年工作经验：10分

- 4年工作经验：15分

- 6年工作经验：20分

- 8年工作经验：25分

- 10年工作经验：30分

- 新西兰工作经验：

- 2年：5分

- 4年：10分

- 6年或以上：15分

- 未来确定成长领域或紧缺行业工作经验：

- 2-5年：5分

- 6年或以上：10分

4. 技能雇佣保证分值：

- 获得新西兰雇主的技术雇佣保证，或在新西兰有技术工作：

- 超过12个月：60分

- 少于12个月：50分