是的，如果你想过去工作的话，优伯可以给你一点建议：

1. 菲律宾公司直招不收费。

菲律宾正规公司的HR直招是不收取任何费用的，而收取费用的只有中/介，但是因为行业的特殊性，HR直招难，只能通过中/介找人。求职者通过中介求职需要交中/介费，光是中/介费就成千上万，机票签证另算，加上部分黑中/介收钱不办事，于是国内渐渐衍生出菲律宾招聘是一种骗局的说法。

2. 菲律宾公司对员工要求并不低。

①菲律宾公司不是养老院。很多中介告诉求职者菲律宾人傻钱多，初中毕业随随便便就能拿个八千上万，还包吃住，说得跟养老院一样。真相却是相反的。菲律宾的公司无论哪个行业都跟国内是一样的，要求打工者为公司创造价值，也有试用期和绩效考核。如果无法胜任，也会被公司开除。未满合约期离职，还要赔付一大笔钱。正是这个原因，导致很多矛盾产生。

②菲律宾公司主张多劳多得。这边的公司薪资高，但是工作时长也不短。尤其是基础岗位，一般每天工作9小时以上，月休4-8天。只有大型企业的福利待遇相对较好，5天8小时，然而这些企业的要求也高，一般人比较难进。要是误入了黑公司，工作时长和待遇甚至更差。因此，在应聘时必须确认清楚这些，免得被骗。