公共管理类，指对公共部门如政府、非营利组织及社会团体等的管理和运营，是维护社会秩序、保障人民利益与促进社会发展的关键力量。此领域涵盖政策制定、项目管理、人力资源管理等多个方面，旨在最大化公共利益。

公共管理类主要任务包括制定与执行公共政策、管理公共资源、提供公共服务、维护公共秩序及促进社会公平和谐。工作需遵循公正、公平、透明原则，确保资源合理分配与使用，服务有效提供，同时关注公众需求，持续优化工作。

工作内容涉及政策制定与管理、项目策划与实施、人力资源管理、财务管理、信息管理与分析、风险管理、沟通与合作等。需具备专业知识与技能，同时拥有良好职业道德与责任感。

公共管理类工作需关注：公共政策制定管理，确保符合社会发展与公众需求，需深入社会现状，收集与分析数据；公共资源合理分配使用，包括资金、人力、物资等，需有效策划与实施，发挥最大效益；公共服务提供，关注公众需求，优化改进服务方式，提高服务质量；公共秩序保护维护，涉及安全、环保、法制等，需进行有效风险管理和沟通合作，确保社会稳定和谐。

公共管理类领域复杂而重要，影响社会方方面面，关乎每个人的生活与发展。作为成员，需具备专业知识与技能，同时拥有良好职业道德与责任感，服务于社会，最大化公共利益。