PO面试指的是产品经理的面试，是对产品经理岗位应聘者进行的一种面试形式。在这个面试中，招聘方会从应聘者的背景，技能和经验中筛选出最适合岗位的人选。PO面试通常包含多个环节，如笔试和面试等，考察应聘者的分析和解决问题的能力，对产品设计和开发的理解和实践等。

PO面试一般分为三个环节：笔试、面试和终面。笔试主要考察应聘者的理论知识和思维能力，在短时间内解决多道与产品设计和开发相关的问题。面试则是考察应聘者的沟通能力、分析判断能力、团队合作能力等实际表现，面试过程中也会提出一些具体问题，考察应聘者对于产品设计和商业分析的理解。终面是最终的考核环节，在这个环节中，招聘方会提出更具深入的问题，来考察应聘者综合素质。

准备PO面试的应聘者需要从多个方面入手。首先，应该针对产品经理这个岗位，了解其职责和要求，并了解行业和领域的最新动态和趋势，多关注互联网行业的发展和产品设计方案。其次，需要加强计算机知识和相关技能，如Web开发、数据库管理和数据分析等工具的使用。最后，还需要提升自身的沟通、协作和解决问题的能力，可以通过加入PO社群、参加研讨活动、阅读行业书籍等方式来提升自身。