面试时，雇主通常会询问你的工作经验与背景。这是几乎所有行业都会涉及的问题。他们还会问你是否曾经管理过某个店铺或领导过一支团队，这能够体现出你的实际操作能力和团队协作经验。

面试官最关心的是你的活动策划能力。他们会问你是否有过成功的案例，以及你是如何进行活动策划的。这不仅是对你的专业技能的考察，也是评估你是否具备创新思维和解决问题的能力。

在电商领域，活动策划尤为重要。比如，你是否组织过双11、618等大型促销活动，或是如何通过活动提升店铺销售额。这些经验对于雇主来说是非常宝贵的。

另外，雇主还会询问你对电子商务行业的理解。比如，你对最新的电商趋势有何看法，或者你是如何看待电商平台的未来发展方向。

此外，你还需要准备好回答一些关于个人兴趣和爱好方面的问题。这能够帮助雇主了解你的人格特质和价值观。例如，你是否喜欢阅读、旅行，或者你是否参与过志愿者活动。

最后，面试中也会涉及一些基础的技术问题，如你是否熟悉常用的电商工具和平台，以及你是否了解如何优化商品排名和提升转化率。

总的来说，电商行业的面试涵盖了多方面的内容，包括工作经验、团队管理、活动策划、行业理解以及个人兴趣等多个方面。面试者需要全面准备，才能在面试中表现出自己的优势。