在日本，IT专业的毕业生通常首选制造业企业作为就业目标。日本的IT行业与制造业紧密相连，IT被视为制造业的辅助工具。因此，日本存在许多IT派遣公司，这些公司会派遣员工到制造业内部，协助完成相关工作。这种模式下，文档和流程管理极为重要，软件开发流程就像制造业生产线上的每一个环节，每个人都按部就班地工作。他们注重每一个模块的协作，从需求分析、设计、开发、测试到发布，整个流程严谨有序。这种严谨的工作方式使得他们的软件质量较高，但开发周期较长。一个外包项目往往需要一两年才能完成。而国内的IT开发则更倾向于快速迭代，一个开发者可以独立完成一个模块，这也是国内IT企业能迅速适应市场变化的原因。

日本的IT行业在B端应用方面具有明显优势。日本企业依赖B端客户的支持，因此在B端应用方面积累了丰富的经验和技术。对于那些想要在日本镀金或学习IT技术的人来说，这确实是值得考虑的选择。在B端企业应用方面，日本的技术和经验领先于中国。回国后，具备日语优势和一些日系B端客户的人脉，可以考虑开设软件外包公司或在对日外包公司担任管理岗位，这样的机会会很多。

然而，对于那些希望在日本赚大钱的人来说，这可能并不是最佳选择。日本的生活成本和工资水平相对较高，而且IT行业的就业市场竞争激烈。相比之下，国内的IT行业虽然存在996的工作模式，但整体薪资水平较高，特别是北上广深和杭州这样的大城市，IT企业的薪资待遇相对较好。

总之，日本的IT行业有其独特之处，适合那些希望学习和积累B端项目经验的人。而对于追求高薪和快速发展的IT从业者，国内的IT企业可能是一个更好的选择。在日本积累的经验和技术，回国后也可以为自己创造更多职业发展的机会。