浙江大学的毕业生就业情况良好。每年有超过一万名本科毕业生，其中四成四为浙江本地生源，五成五为省外生源。62%的毕业生选择继续深造，包括硕士和博士，其中部分学生还会选择到国外继续深造。尽管直接就业的学生比例在减少，但仍有约五成的毕业生选择直接就业。这些毕业生中，大多数选择留在杭州，其次是北上广深等一线城市。据统计，留杭的比例超过六成。杭州作为一个人口流入大市，为吸引大学毕业生，推出了一系列优惠政策。对于浙江大学的毕业生，杭州更是热情欢迎。

浙江大学毕业生的就业前景广阔。留杭就业的比例高，意味着更多的机会留在杭州发展。杭州政府对大学毕业生提供了多项优惠政策，包括落户、租房补贴等。浙江大学的毕业生凭借其优质的教育背景和较强的竞争力，很容易获得这些优惠政策。此外，杭州作为全国重要的经济中心之一，拥有众多知名企业，为毕业生提供了丰富的就业选择。不论是高科技产业，还是金融、教育等行业，都能找到适合的岗位。因此，浙江大学的毕业生在杭州就业是非常有优势的。

浙江大学毕业生在杭州就业的优势不仅体现在就业机会多，还体现在职业发展前景好。杭州作为新兴的创新创业城市，对于具有创新精神和创业能力的毕业生来说，提供了广阔的舞台。许多初创企业和高新技术企业都在杭州扎根，这些企业为毕业生提供了丰富的实习和就业机会。浙江大学的毕业生在杭州就业，不仅能够获得较高的起薪，还能够享受到良好的工作环境和职业发展空间。许多企业愿意投资于年轻人的培养和发展，为毕业生提供职业晋升的机会。

总体来看，浙江大学的毕业生在杭州就业具有明显的优势。留杭的比例高，就业机会多，职业发展前景好。对于想要留在杭州发展的毕业生来说，浙江大学无疑是一个理想的选择。