进入咨询行业，尤其是顶尖咨询公司如麦肯锡，大学教育的重要性远超专业背景。管理咨询工作方式独特，项目执行基于咨询方法论而非特定行业经验。麦肯锡顾问可能面临各种行业项目，无需具备所有相关专业背景。他们运用的是结构化问题解决七步法，这是一套包容性极强的方法，无关专业。因此，对于麦肯锡而言，大学教育价值占90%，专业背景价值仅占10%。

为何强调高学历和名校？一方面，咨询方法论的学习和运用对脑力要求极高，高学历和名校成为招聘重要标准。另一方面，从客户角度看，咨询项目昂贵，名校出身的顾问能增强客户对咨询公司的信任。即便招聘不设专业限制，专业背景仍具10%的重要性。经管专业的学生相对容易获取咨询、战略、营销等领域的实习，也更容易找到伙伴一起练习案例。理工科学生如能自学商业知识，利用时间进行商业类实习，并找到优秀伙伴一起练习案例，同样能提高进入咨询公司的机会。

总之，进入咨询行业，大学教育价值显著，专业背景影响有限，但并非决定性因素。通过不断学习和实践经验积累，任何背景的人都能提升进入顶尖咨询公司的可能性。