全球统考涵盖了17门关键课程，包括商务概论、会计概论和商务交际概论等。这些课程涉及定量分析、商业经济学、组织行为、会计学、管理学、市场营销、人力资源管理和企业战略学等多个领域。此外，还包括国际商务、战略市场学和战略人力资源管理等内容。

考试形式为笔试，所有题目均需用英语作答。考生必须逐一通过每一门课程才能完成整个考试过程。

商务概论课程旨在介绍商业的基本概念和运作机制，涵盖市场环境、企业类型、商业模式和商业伦理等内容。会计概论则主要涉及会计基础、财务报表分析和成本会计等方面的知识。商务交际概论则侧重于商务沟通技巧、谈判策略和跨文化商务交流等。

定量分析课程教授统计学方法、数据分析和决策模型等内容。商业经济学课程探讨市场机制、供需关系、价格理论和宏观经济因素等。组织行为学课程则深入研究员工行为、团队合作和领导力等方面。

管理会计课程主要讲解成本核算、预算编制和绩效评估等内容。企业战略学课程关注企业战略规划、业务组合管理和国际化战略等方面。国际商务课程则探讨国际贸易、跨国经营和国际营销策略等内容。

市场营销课程涉及消费者行为、市场调研、品牌管理和营销策略等方面。人力资源管理课程涵盖招聘与选拔、培训与发展和绩效管理等内容。战略市场学课程则着重研究市场定位、产品开发和市场推广等。

战略人力资源管理课程则探讨人才管理、组织发展和变革管理等内容。所有这些课程都旨在帮助考生掌握现代商业管理的核心知识和技能。