这个情况属于合法的，公司工会都会让职工填写这样的表，认定职工的供养情况，以便职工发生有关家属待遇的时候，有合法的依据，如果职工死亡，进行供养直系亲属认定的时候，要用到这个表，很重要，还有职工万一发生什么事情，也可以及时和家人联系，这个是必要的，