其实也不绝对的。

这得看你学的什么专业和你自身的能力。

所学专业的就业率是呈梯度分布的。如果你学的是商科或者人文这种专业，放在美国一大把的，自然很难找工作。但是你学工科，尤其是第一梯度的计算机科学，最近人工智能和深度学习又火得不行，你在哪都好找工作，甚至据我所知，很多商科的工作，也需要你会deep learning。

再者，外地人比美国本土人本身就是一个劣势。同样的条件下，为什么不找毕竟本土美国人而要找你这个华人。但是，只要你能为企业带来的价值大于美国本地人+需要在你身上多付出的成本，那么作为一个商人，作为一个企业的管理者来说，为什么不聘用你？所以你的能力也是相当重要的。