广大学生需注意，在大三阶段的实习中，并无强制要求签署三方协议。

而三方协议一般仅在毕业生正式就业时，由学校、雇主及个人间共同商定签署。

尽管如此，若实习单位另有规定，抑或是学校为加强实习管理，可能会提倡或要求签署实习协议。

从法律层面来看，即便未签署三方协议，仍应对实习期限、工作职责、劳动安全、实习薪酬等关键事宜进行明确约定，以确保自身权益。

此外，建议妥善保存与实习相关的各项证据，如电子邮件通信、工作安排记录等，以便应对潜在的争议。

以上信息，您是否已经理解？