教师行业并不是一个高收入的职业，在韩国这一点尤为明显。韩国的教师工资普遍低于蓝领行业的工资，一般而言，一名中文教师的月薪大约在100万到150万韩币之间。这听起来可能不高，但必须注意到，韩国的住房费用相对较高，而且租房押金也相当昂贵。因此，很多语言学院在招聘中文教师时都会提供住宿，这对于教师来说无疑是一个重要的福利。

在韩国，大部分语言学院都聘请中文教师，而中小学阶段的公立学校则很少聘请外教。这是因为韩国的教育体系注重本国语言的使用，且在中小学阶段，学生主要学习韩语，因此聘请外教的需求相对较小。

尽管韩国的教师门槛相比其他欧美国家较低，但仍然有一定的要求。一般来说，本科及以上学历是基本要求，同时，具备英语或韩语日常交流的能力也是必不可少的。然而，由于你在授课过程中主要使用中文，因此对语言的要求相对宽松。不过，如果你会韩语，那么你的竞争力会大大增强。韩语能力不仅能帮助你更好地与学生沟通，还能让你更好地融入当地文化。

总的来说，如果你想成为韩国的中文教师，首先需要具备本科及以上学历，并且至少能够用英语或韩语进行日常交流。而掌握韩语则会让你在求职过程中更加占优势。韩国的语言学院对于外教的需求是真实存在的，只要你符合这些基本要求，就有机会成为一名优秀的中文教师。