选择MBA推荐人的首要条件是你与推荐人之间需要有密切且频繁的互动。这意味着你需要花时间与推荐人交流你的MBA动机、职业规划以及自我定位。这不仅能帮助你更清晰地展示自己，也能让推荐人更了解你的背景。

其次，推荐人需要能够提供真实的帮助。如果你考虑找本科时期的教务主任或老师写推荐信，需要证明这些老师在你毕业后五年甚至更长时间内，仍因学术会议或研究领域而与你保持频繁互动和帮助。这样的推荐信更有说服力。

避免利益冲突也是重要的一环。直系亲属不应写推荐信，因为这会引发利益相关性的问题，导致推荐信的可信度大打折扣。但在家族企业中，家长可以提供推荐信。此外，现领导、现领导的领导、同级同事、产业链上的供应商或服务商，以及前同事都是合适的选择。

选择推荐人时，考虑推荐人的专业背景、对你了解的程度以及他们与你的关系。合适的推荐人不仅能提供有力的支持，还能帮助你更好地展示自己的优势和潜力。

推荐信的质量往往直接影响到MBA申请的结果。因此，挑选一个了解你且能有效证明你能力的推荐人至关重要。这不仅需要考虑推荐人的背景和关系，还需要考虑他们是否能客观地评价你。

综合考虑以上因素，你可以更全面地评估推荐人的合适性。选择一位合适的推荐人，将有助于你在MBA申请过程中脱颖而出。