随着秋招季的临近，不少留学生开始关注并准备即将到来的校园招聘。秋招提前批从7月开始，直到8月底，规模不断扩大，流程相对简单，但竞争激烈程度丝毫不逊色。研发技术类岗位是提前批的主力军，对计算机专业的留学生来说是个好消息，但准备时间非常有限。

留学生对秋招的焦虑不仅因竞争压力大，还有以下问题亟待解决：

1. 信息了解不足：对国内校招形式、时间、行业和岗位业务了解不够。

2. 人脉资源缺乏：在国内人脉资源不足，难以得到内推或直推帮助。

3. 求职规划不足：没有提前准备，等到秋招开始才匆忙准备。

4. 求职定位不准：对自身优势和劣势认识不足，定位不准确，难以找到满意工作。

校招门槛提高，轻松拿offer几乎不可能。实习经历对顺利面试至关重要，高质量实习能帮助获得面试机会，使简历突出。若对实习岗位选择有困惑，可寻求专业求职辅导机构帮助。专业的求职导师能根据实际情况制定方案，匹配实习项目，并弥补人脉不足，提供内推渠道。

秋招是一场竞争激烈的求职战，留学生需提前做好准备，提升竞争力。实习经历、人脉资源、求职规划等多方面需加强。希望上述分享能助大家一臂之力，在秋招中取得理想成果。若在求职过程中遇到问题，欢迎留言评论，我会尽力提供帮助。