行政职业能力是指一个人在行政管理领域所需具备的基本能力和素质，包括多个方面。

一、行政职业能力的定义

行政职业能力特指在行政管理过程中，公务员应当具备的一系列综合能力。这些能力包括但不限于对事物的分析判断能力、事物处理的决策能力、沟通协调能力、公务文书写作能力以及服务群众的能力等。这些能力对于公务员有效履行其职责、提高行政效率至关重要。

二、具体能力解析

1. 分析判断能力：公务员需要面对复杂多变的社会问题，能够准确分析问题的成因、影响和解决方案，需要有敏锐的观察力和逻辑分析能力。

2. 决策能力：在行政管理中，决策是核心环节。公务员需要在充分调查研究和权衡各方利益的基础上，做出科学、合理的决策。

3. 沟通协调能力：公务员需要与不同群体、部门进行有效沟通，化解矛盾，达成共识。这要求公务员具备良好的口头和书面沟通能力。

4. 公务文书写作能力：公务员需要能够清晰、准确地撰写各类公文，表达观点，传递信息。

5. 服务群众的能力：公务员的宗旨是为人民服务，因此需要具备了解群众需求、解决群众问题的能力，以及良好的群众沟通技巧。

三、重要性

行政职业能力的高低直接关系到行政管理工作的效率和质量。具备较高行政职业能力的公务员能够更快速地适应工作环境，处理复杂的行政事务，更好地服务群众。因此，提升行政职业能力是每一位公务员的必修课。

总之，行政职业能力是公务员履行职责、进行有效行政管理的基础和关键。它不仅包括分析判断、决策、沟通协调等具体能力，还涉及公务文书写作和服务群众等实用技能。对于公务员而言，不断提升自己的行政职业能力是持续进步和适应工作需求的必要途径。