为了快速融入新环境，新同事应当积极地参与到同事们的活动和对话中。初入职场的新人，由于大家对你还不熟悉，可能会感到一定的隔阂。因此，你应该采取主动，用真诚和谦逊的态度去和其他同事交流。多倾听、多观察，了解他们感兴趣的话题，并尝试参与其中。即使某些话题你不熟悉，也可以虚心向他们请教，这样可以激发对方的兴趣，同时增加与他们的接触机会。在参加同事聚会时，可以适当地分享一些无关紧要的小秘密，或者真诚地赞美他人。因为恰当的赞美是拉近人与人之间距离的有效方式。在同事圈子中，通常会有那么一两个核心人物。要想尽快融入，首先要和这些核心人物建立良好的关系，这样就会很快和大家熟络起来。

零食讨好法！几乎每个同事都会对零食有爱，无论男女，初入公司时可以买一些小零食与大家分享。分享的时间也很重要，最好选择在下午，那时人们都有些疲倦，无聊时的小零食能带来快乐，分享美食体验也能瞬间增进同事间的友情。

介绍美食！这是我的秘诀，我发现所有人都喜欢美食，特别是性价比高的餐厅。我会和大家分享我最近发现的美食地点，哪些菜好吃，人均消费是多少，或者哪个平台有优惠券。这种话题比讨论项目还能让人兴奋，这样你就能立刻成为同事们的宠儿。

陪伴！别以为同事间就没有陪伴的关系。我曾在服务部工作，部里只有三个人。当刘姐要去卫生间，我也会立刻说我也去，这样去卫生间的路上还可以私下说一些悄悄话。刘姐去冲咖啡时，我也会跟着去，通过这样的陪伴，关系自然会越来越好。