外国人工作签证的办理首先需要获得《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，随后申请职业签证和居留许可。以下是详细的办理流程和所需材料。

首先，用人单位需要为拟聘用的外国人申请办理《外国人就业许可证书》。这需要提交一系列材料，包括但不限于拟聘用外国人原因的报告、用人单位的工商登记证明、外国人的有效护照复印件、拟聘用意向书、外国人的工作简历和学历证书、健康状况证明等。这些材料需提交至劳动保障行政部门进行审批。

一旦获得《外国人就业许可证书》，外国人可以凭此证书及其他必要文件，如被授权单位的通知签证函电和本国有效护照，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。这一步是外国人能够合法入境中国工作的关键。

外国人入境后，用人单位需在十五日内为其办理《外国人就业证》。办理此证需提交包括《外国人就业许可证书》、职业签证等在内的相关材料至劳动和社会保障局。同时，外国人还应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可，以确保其在中国境内的合法居留。

此外，整个办理流程需要一定的时间，大约三十个工作日左右，具体时间可能因材料准备的完整性、审批流程的繁忙程度等因素而有所不同。因此，建议申请人在拟入境日期前一个月左右递交签证申请，以确保有足够的时间处理可能出现的审批延迟。

总的来说，外国人工作签证的办理涉及多个步骤和众多材料，需要用人单位和外国人的共同配合和努力。通过遵循上述流程和准备必要的材料，外国人可以顺利获得在中国工作的合法许可。