首先就是实习，银行很看重你之前的经历，而德国这边，比如德意志银行，如果你有过一两个实习经历，但是都是国内的时候积累的，如果不是顶级大公司的名字，有可能作用不会太大，所以来德国后在自己的简历上先加上一笔德国的实习经历很重要，哪怕第一个实习工作不是自己想去的那家银行 - 正所谓曲线救国。我的一个好朋友，一开始在这边找不到外资银行的实习，面试都没有，于是去了这边的一家中资银行实习（信审部），快结束的时候友善拒绝了中资的 offer，拿到了纽约梅隆银行（BNY Mellon）的正式工作。这个例子告诉我曲线救国，对，还有一点就是可以多投中资银行！在这边的话，工农中建四大行齐.

除了传统的实习，还可以考虑学生工（working student），理论上进入门槛较低，不失为一种好方法，比如这个汇丰银行商行.

各银行的网站 career 一栏时不时上去逛逛。目前欧洲银行业对于应届生最大的问题可能就是职位很少，银行业不景气，所以更要随时去查看 - 为了获得及时的信息，可以加这些银行的 Twitter 或德银。当然，也可以去招聘网站看看，没事儿刷刷。

大学的校招会一定要去参加，很多时候银行去那里摆个摊儿确实是装样子，但是仍然可以获得很多信息。有时候遇到一个好心的员工，很有可能人家留个名片，之后保持个通信，上来聊天别猴急的让人帮忙介绍工作，先喝喝茶，让人家对你的能力和水平有个大概的了解，正所谓放长线掉大鱼。德国人轻易不推荐人，但是推荐了就是往死里推...说的有点过了...明白我意思就行。

校友网络很重要，多参加一些学校的活动，已经工作了的人会比较早知道各部门招聘的需求。

如果不好意思和外国人直接交流，可以参加本地一些华人的金融协会，微信群互通有无。