加拿大提供11种类型的工作许可，即开放工作许可，以满足不同背景与需求的申请者。在解释这些类型之前，先区分签证与许可的概念。签证是出入境的凭证，许可则是进入加拿大后的合法身份状态，用于证明合法身份。

桥梁工签（A75）要求申请者满足特定条件，旨在为他们提供在等待永久居留决定期间的工作机会。

青年交流计划（C21）面向特定年龄范围内的国际学生，鼓励国际间的文化交流。

技工类申请人配偶（C41）和学习许可持有人的配偶（C42）申请开放工签，需提供与主申请人关系的证明，确保双方符合资格。

毕业工签（PGWP，C43）允许完成指定课程的国际学生在加拿大工作，且每人仅限一次。

难民申请人（S61）在提交难民申请至移民与难民委员会后，可申请开放工签，但其家庭成员除外。

处于无法执行的遣返令下的人（S62）在符合特定条件时，可以申请获得工作许可。

加拿大境内的永久居民申请者（A70）有特定的开放工签类型，满足特定条件即可申请。

弱势群体工人及其家属（A72）受到保护，可申请开放工签，确保其工作权利。

特困生（H81）在面临无法支付学习费用的困境时，可以申请特定的工作许可，以避免经济压力。

持有不超过6个月临时居民许可的持有者（H82）在符合特定条件下，也能申请工作许可。

请注意，具体申请条件、限制及所需材料应遵循移民法条例IRPR 205-208条的规定，详细信息可在加拿大移民局官方网站查询。