人事信息中心致力于为全市人事部门的信息化建设提供支持，确保现代化信息技术的应用能够促进工作效率的提升。具体而言，中心负责管理和维护“包头市人事人才网站”，同时也承担着全市人事人才基础数据库的建设与管理工作，为全市范围内的人才资源开发和管理提供了坚实的数据支持。

为了更好地服务于全市的人才工作，人事信息中心还提供了涵盖工资统计、人才统计等在内的各类信息服务。同时，中心还为市人事局的办公自动化系统和机关局域网络提供了专业服务，确保了日常工作的顺利进行。

针对各类专家的需求，人事信息中心承担了休假、疗养、政府特殊津贴发放等服务工作，同时也为我市专家出国考察、开展学术活动和技术交流提供了支持。此外，中心还协助相关部门为来我市进行考察、讲学、继续教育示范活动的外地专家提供了必要的协助。

中心在人才资源开发方面也发挥着重要作用，负责建设全市人才资源开发的基础工作及人才供求动态信息库。通过定期或不定期地向社会发布全市人才供需信息，帮助企业和个人更好地了解市场动态。

联络和协调各类专家也是人事信息中心的重要职责之一，通过提供科技咨询和服务，中心帮助社会解决实际问题。同时，中心还接受委托组织专家对有关项目和科研成果进行评估、论证，促进了科技成果的应用和推广。

此外，人事信息中心还承担着引进国外智力和我市各类人员赴国外、港澳台进行培训、学习等服务工作，为我市人才的国际化发展提供了有力支持。