创新型人才：

我国许多领域的科技创新、技术创新、理念创新都是由优秀海归人才促成的。这些人才在海外学习和工作经历使他们对新鲜事物和信息具有明显优势，能为国内创新需求提供智力支持。在某些领域取得一定成就的海归是企业及科研机构最渴望的创新催化剂。

创业型人才：

随着国内产业机遇增多，不少海归选择自主创业。回国创业的人数在增长，他们用独特方式诠释海归价值。国家和地方政府为海归创业提供了优厚条件，使得这类人才回国创业变得可行。

专业技能型人才：

海外学子练就的专业技能在回国后同样具有竞争力。许多行业如电子信息、新材料、生物工程、医疗医药、金融与保险等都需要专业技能过硬的高端人才。金融、贸易、IT等领域对具有国际视野和熟练技能的海归人才有迫切需求。掌握小语种的留学生在就业市场上也具有优势。

团队人才回归：

一些海归在国外创业并组建团队，回国时选择将团队带回，团队经过考验，运作效率高。另一些海归回国后选择组队创业，以加强竞争力。留学生在留学期间多与他人交流，结识朋友，可能成为未来创业战友。与人交流不仅拓展人脉，还能提前了解行业动态，为回国创业做准备。