口语考试考察多个方面，包括语法和发音、词汇量、流利度、语言组织能力、听力理解、沟通技能、语言多样性、文化敏感度、情感表达能力及应变能力。

语法与发音要求考生正确运用语法规则，准确发音单词。词汇量则考验考生能否用丰富词汇表达思想。流利度强调表达流畅程度，避免重复和停顿。语言组织能力要求考生能逻辑清晰地表达想法。

听力理解涉及对话或听力材料理解，回应材料中问题。沟通技能包括聆听、提问、澄清等。语言多样性要求考生应用多种表达方式。文化敏感度要求考生了解并尊重文化差异。

情感表达能力要求考生真实自然地表达情感。应变能力则考验考生应对意外情况的能力。自我介绍、口语问答、朗读、表述和交际是口语考试常见形式，分别测试考生自我表达能力、理解能力、发音、表述能力和应变能力。

英语口语考试主要考察口头表达能力及交际能力。加强口语练习，掌握语法、语音知识，提升自我表达能力。模拟考试中不断调整和完善口语表达方式。考试注意事项包括时间管理、发音纠正、语法和词汇运用、话题准备和确认题意。

英语口语能力的重要性不容忽视。在求职中，良好的口语能力是重要竞争力。学习与交流范围扩大，英语口语能力成为开拓视野、获取知识必备条件。在商务交流中，流利的英语口语促进有效沟通，促进商务合作。社交沟通中，英语口语能力增进了与外国友人的交往，促进国内外文化交流。