香港工资高的主要原因有以下几点：

一、经济发达

香港作为国际金融、贸易和航运中心之一，拥有繁荣的经济体系。众多国际企业选择在香港设立总部或分支机构，带来了大量的高薪职位。同时，香港的服务业也发达，如金融、法律、会计、咨询等领域，这些行业往往提供高薪就业机会。

二、高度竞争力

香港劳动力市场的竞争非常激烈，促使个人不断提升自身技能以适应市场需求。人们普遍接受良好的教育，拥有较高的专业素质和技能水平，这使得他们在就业市场上更具竞争力，能够获取更高的薪资。

三、法制保障与劳工权益保护

香港拥有健全的法律法规体系，为劳动者提供了良好的权益保障。劳动合同制度完善，保障了员工的工资、工时和福利等方面的权益。此外，香港政府还通过制定一系列政策，调节劳动力市场，确保工资水平合理且稳定增长。

四、国际化程度高

香港作为国际化城市，吸引了大量国际人才聚集。国际企业在香港开展业务，往往需要招聘具备国际视野和专业技能的人才，这些职位往往薪资较高。同时，香港与国际接轨的税制和优惠政策也吸引了众多高端人才前来发展。

综上所述，香港工资高主要是由于其繁荣的经济体系、高度竞争的就业市场、法制保障与劳工权益保护以及高度的国际化程度等因素共同作用的结果。这些因素使得香港成为了一个充满活力和机遇的地方，吸引了大量人才聚集，推动了经济的持续繁荣和发展。