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心理测验的特点不包括什么

admin

间接性、典型性、科学性等。

1、间接性:心理测验通过观察和评估被测试者的行为、回答或选择来获取信息,间接了解其内在状态、个人特征或能力水平。

2、典型性:心理测验基于大量样本数据进行开发和标准化,确保测试结果具有代表性,与普遍人群相对应。这使得测试结果可以用于比较、分类和预测个体在某些方面的表现。

3、科学性:心理测验是经过科学研究验证并建立可靠度和效度的工具。使用系统化方法收集数据,依靠统计分析来解释结果,提供客观且可重复的评估。