麦肯锡公司作为全球领先的管理咨询机构，起源于1926年，由芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡创立。自成立以来，麦肯锡的使命一直是帮助企业实现显著且持久的经营业绩改善，构建出卓越的人才组织。麦肯锡采用了一体化的合作伙伴关系制度，在全球44个国家设有80多个分公司，总计拥有超过7000名咨询顾问。

麦肯锡大中华分公司则涵盖北京、香港、上海和台北四个城市，共有40多位董事和250多位咨询顾问。过去十年间，麦肯锡在大中华地区完成了超过800个项目，涉及公司整体战略、业务单元战略、企业金融、营销与销售、组织架构、制造与采购、供应链管理、技术以及产品研发等众多领域。

麦肯锡的经验表明，与企业领导层紧密合作至关重要，因为他们往往能洞察到公司必须不断变革以适应环境变化的需求，并愿意接受外部建议，这些建议对决定变革的内容和方式提供了宝贵的指导。国外许多行业公司早已认识到，没有必要在所有涉及的领域都追求世界顶级水平，因此他们选择专注于那些日常工作中频繁使用的核心能力，而将那些偶尔才需要的专家留待外部咨询公司提供。

麦肯锡的专业团队通过深入分析和创新思维，帮助企业客户识别关键问题，制定战略解决方案，并在执行过程中提供持续支持。这种全面而系统的咨询方法，使得麦肯锡成为了众多世界知名企业的长期合作伙伴。

麦肯锡不仅关注短期的业绩提升，更注重企业的长远发展和持续改进。通过与客户建立长期合作关系，麦肯锡能够深入了解客户的业务模式和行业动态，从而提供更加贴合实际需求的咨询建议。

麦肯锡的咨询顾问具备广泛的专业知识和丰富的实践经验，他们不仅精通商业分析和战略规划，还能有效沟通，与客户建立信任关系。这种综合能力使得麦肯锡能够在复杂多变的商业环境中，为客户制定出切实可行的战略方案。

麦肯锡在全球范围内拥有庞大的客户网络，从跨国公司到新兴企业，从制造业到服务业，几乎涵盖了所有行业。通过与这些客户的合作，麦肯锡积累了大量的行业经验，并不断优化自身的咨询方法和工具，以满足客户不断变化的需求。