在撰写简历前，首要思考问题包括产品类型、自身专长、目标方向。明确后，简历结构通常包含背景信息、经验、技能或个人经验。背景信息聚焦于学业成绩、荣誉，占20%比重；经验部分则强调工作或项目经历，占70%，是简历核心。其他技能则体现独特性与聪明度，需有差异化并利于后续工作。

优秀简历应遵循特定模板与规则。整理信息后，细化并简化内容，使用STAR法则撰写实习与项目经历。法则强调具体项目背景、任务、行动与结果，结构清晰。

准备简历时，应聚焦于项目或业务细节，包括所做之事、责任、指标导向。思考产出、复盘与改进点。使用STAR法则填充简历，确保内容丰富且逻辑清晰。

简历常见问题包括缺乏背景信息、过度填充无关经历或仅列出杂务，而忽略业务细节与个人反思。制作简历时，应避免上述错误，确保内容精炼且有价值。

使用专业简历平台如“知页”等，可以便捷地制作出高质量简历，提升求职成功率。请参考此平台的模板与指引，优化个人简历。