财富的聚散，影响着家族办公室的选址。上文探讨了中国富豪的财富积累及东方家族办公室的适宜性，引出了新加坡与香港在家族办公室领域的竞争。

新加坡与香港，作为亚洲金融中心，各自具备世界金融中心的条件。新加坡近年来吸引了大量富豪与金融人才，尤其是新富豪群体。数据显示，新加坡家族办公室数量迅速增长，至2022年底已达1400多家，较前一年翻倍。新加坡金融管理局的统计进一步显示，新加坡家族办公室数量在两年内翻了4倍，其中大中华地区占比较高。2023年，新加坡家族办公室数量继续增长，已有182家开业，还有200家等待批准税收优惠。

中国香港同样展现出强劲的发展势头。特区政府推出多项措施支持家族办公室发展，目标是吸引至少200个家族办公室落户，特别关注投资控权工具的税务宽减。全球金融中心指数排名显示，新加坡超越香港，成为全球第三金融中心，香港则跌至第四。

接下来，我们将通过对比表，详细分析新加坡与香港家族办公室的组织架构、税务优惠要求、各自优势等关键因素，以助于决策者做出合适选择。

组织架构方面，新加坡家族办公室通常包括资产控股公司与资产管理公司两个实体，大型家族办公室还会搭建家族信托以获取风险隔离优势。香港家族办公室则包含家族办公室与家族投资控股工具两部分，可设立家族特定目的实体、中间家族特定目的实体等。两者在架构上各有特色。

税务优惠方面，新加坡与香港各有不同。新加坡对家族办公室的投资门槛、资产控股公司设立地点、年度经营费用等方面有具体规定，而香港则相对灵活。在移民身份、持股收益比例方面，新加坡提供了更直接的支持，而香港则需要额外启动其他移民身份项目。

新加坡家族办公室的优势在于政治环境稳定、法律体系健全、金融中心地位、支持财富管理的生态系统、以及较为优惠的税收政策。香港则在健全的监管框架、竞争力强的税收制度、为内地高净值人士提供投资理财环境、全球离岸人民币结算中心等方面具有显著优势。

在设立家族办公室时，高净值家庭需综合考虑家族资产配置、家庭成员需求、税务规划、企业上市安排以及传承与家族治理目标等因素。外部环境的变化与内部小环境的适应性，都需要全面考量。对于希望了解更多关于家族办公室细节和流程、或其他投资、移民项目的朋友，可私信获取免费评估与定制解决方案。