难。
1、题目多。去泰国当大学老师面试形式多是结构化面试,结构化面试主要有五种形式,分别为:综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。
2、竞争力大。去泰国当大学老师被录取的人数只有20-30名,而参加的人数有200-400人。
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难。
1、题目多。去泰国当大学老师面试形式多是结构化面试,结构化面试主要有五种形式,分别为:综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。
2、竞争力大。去泰国当大学老师被录取的人数只有20-30名,而参加的人数有200-400人。