医学硕士毕业生的薪资水平受到多种因素的影响，包括地区、医院规模和等级以及个人的专业能力等。例如，在县级医院，研究生的基本工资普遍在3500元左右，而在一些较为发达的地区，如广东，研究生的起薪可以达到7000元。这说明，研究生在不同地方的工作环境和薪酬待遇存在显著差异。

此外，医学硕士毕业生的具体收入还取决于他们所从事的专业领域。如果研究生能够得到重视，并在一线岗位上发挥重要作用，他们的薪酬可能会大大增加。例如，我有一个同学在县级医院工作，拥有研究生学历，每月奖金高达一万元。

然而，有些医学硕士毕业生可能面临收入较低的问题。一位来自中部某超大省会城市的医学硕士毕业生表示，他在一家国家级三甲医院工作，月收入仅2000元左右，扣除生活开支后，入不敷出。

在一些地级市的二甲医院，医学硕士毕业生的收入也不高。一位毕业生在地级市的二甲医院工作，基本工资为3000元，加上奖金2000至3000元不等，整体收入水平较低。

针对医学硕士毕业生的就业情况，一些专业人士给出了建议。他们建议毕业生应尽可能选择北上广的医院就业，因为这些地区的医疗资源丰富，薪资待遇相对较高。同时，毕业生还应关注自己所学专业是否对口，避免成为医院中的“花瓶”。此外，毕业生还应考虑自己所在专业的就业前景和发展空间，以及是否有进修提升的机会。

值得注意的是，医学硕士毕业生的收入水平不仅仅取决于学历和专业，更取决于个人的专业能力和工作表现。只有不断提高自己的专业技能和积累工作经验，才能在激烈的就业市场中脱颖而出，获得更高的薪酬。