加拿大的情况我不太清楚。在美国，一般的正规公司的vacation time是刚刚开始工作的时候每年2周，就是10个工作日。然后，一般是每5年你就增加1周，直到5周为最长。我说“一般”，是指各个公司不一样。这是比较好的，大型公司。另外，公司对于你当年没有用完的vacation time的处理也不一样。有的准许你攒着与下一年的一起用，这样对于我们来说就很实用，可以回国时间长一点。但是有的不准攒，只是年底的时候补发薪水给你。这些具体的情况你都需要在于HR谈薪资的时候详细了解。

vacation time 与国假不一样。美国政府要求私人企业至少有8天国假，涵盖新年/国庆/感恩/圣诞等等。政府对于私人企业什么时候放国假其实也没有硬性的规定（不想国内是由国务院统一）。只要你满足一年至少8天就好。一般好的的公司在这里都会有10天左右。多数也都是围绕着美国的传统节日来安排的。所以你会发现有的公司在感恩节的时候放3天，圣诞的时候放2天，而另一个公司可能会刚刚好相反。

对于中国人来说，利用圣诞/新年回国是比较好的。因为圣诞本身至少有2天国假，新年至少1天。这样你在用你自己的vacation time和几个周末一切连上，时间就长多了。但是如果有了正在上学的小孩子，就又只好随他们的假期而定了。

以上情况，供你参考。