中国在德国的留学生数量众多，许多人选择在德国完成学业后回国就业。这些留学生大多学习经济、信息学、机械和电子等专业，其中66%的人希望在德国工作一段时间后再回国，52.3%的人希望在中国境内的德资企业工作，16.4%的人希望能在大学任教，还有11.2%的人希望能在德国企业工作。

德国企业需要高水平的留学生来推动对华业务的发展，而留学生也希望能在适合自己的行业发挥才能，如果双方能良好协调，将是双赢的局面。德国是世界第三大经济体，是欧洲经济的引擎，与中国的关系友好，是中国在欧洲的主要贸易伙伴；德国连续十年成为中国在欧洲的投资伙伴，在华德企已达6000多家，德企急需大量熟悉德国文化并掌握专业技术的国际人才。

同时，中国在德国的企业也有2000多家，80%的在华德企希望扩大在中国的业务。中国与德国之间的政治、经济、文化关系的稳定发展，使德国企业对在华投资充满信心。

近年来，除了西门子、奔驰、大众等知名企业外，还有许多德国企业进入中国。他们最头痛的问题是缺乏了解中国文化和相应的人才，因此德国中文报刊上经常出现招聘中国留学生的广告。最近毕业的留学生担任德国公司驻华或东南亚代表已成为就业趋势，进入跨国公司高级管理层的留学生也屡见不鲜。

从德国企业在中国的分布来看，主要集中在长江三角洲、珠江三角洲和环渤海湾一带，其中长江三角洲地区的德国企业占60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选。留德中国学生在德资企业具有优势，如精通德语、了解西方背景、专业知识扎实等，大多数留德学生也有严谨的工作态度。因此，德资企业在招聘时倾向于那些有留德背景的中国学生。

扩展阅读：德国留学的隐藏福利

一、免费语言中心

一般学校内都设有语言中心，提供免费的语言学习，学生可以直接申请想学的语言课程，课程安排灵活，不会影响留学生活。

二、低价学生宿舍

大部分高校提供宿舍，留学生有优先权，只要提前获得录取通知书，就可以申请。宿舍收费受到政府监管，无论城市大小，每月只需支付200-300欧元。

三、免费看病买药

留学生需要购买强制性保险，基础项目每月约100欧元，包括大部分医疗项目。在德国看病买药，凭保险卡可以报销。

四、丰富学生折扣

学生可以享受众多折扣，如博物馆、展览馆、景点等，只需出示学生证即可享受半价或免费。此外，商场、门店等也提供学生折扣，促进消费。