判断一个人是否有责任心是一项相对主观的任务，但以下是一些常见的指标和特征，可以帮助你评估一个人的责任心：

1. 承诺履行：负责任的人会尽力履行他们所做出的承诺和承担的责任。他们会尽力按时完成工作、履行诺言，并对自己的行为负责。

2. 自律和可靠性：负责任的人通常具备自律和可靠性的特质。他们能够管理自己的时间、资源和任务，并以可靠的方式完成工作。

3. 主动性：负责任的人通常会主动承担责任并采取行动。他们不会等待别人要求或监督，而是积极主动地解决问题和完成任务。

4. 诚实和诚信：负责任的人通常表现出诚实和诚信的品质。他们会诚实面对错误或过失，并愿意承担相应的责任和后果。

5. 注意细节：负责任的人通常会注重细节，并确保工作的准确性和质量。他们会细致地检查工作成果，避免疏忽和粗心导致的问题。

6. 团队合作：负责任的人通常愿意与他人合作，并在团队中履行自己的责任。他们能够与他人有效沟通、协调和合作，以达成共同的目标。

7. 解决问题能力：负责任的人通常具备解决问题的能力和意愿。他们能够面对困难和挑战，并积极寻找解决方案，而不是将责任推给他人或回避问题。

需要注意的是，评估一个人的责任心需要综合考虑多个方面和情境，并不只限于以上列举的特征。此外，人的行为和性格是多样化的，每个人在责任心方面可能表现出不同程度的差异。因此，评估一个人的责任心应该是一个持续观察和了解的过程，而不是仅仅依靠单一的指标。