地市级和行政执法类区别有职位类型不同、报考条件不同、工作内容和工作性质不同、晋升渠道和发展空间不同。

一、职位类型不同

国考的行政执法类是指在各级政府机关中从事法律法规执行和行政执法的公务员岗位，主要负责执法工作。而地市级则是在地方政府的各个部门或机构担任领导职务的公务员岗位，包括市长、副市长等。

因此，国考的行政执法类职位通常要求具备较高的专业知识和技能水平，以应对复杂的法律事务和案件处理；而地市级的职位则更注重管理能力和综合素质的培养。

二、报考条件不同

根据国家公务员考试的相关规定，国考的行政执法类职位需要符合一定的学历要求，一般为本科及以上学历，部分特殊职位可能要求硕士研究生以上学历。同时，还需要有相关的资格证书或相关的工作经验，如司法考试证书、律师执业证等等。

相比之下，地市级别的职位对学历的要求相对较低，但对于工作经验和能力的要求较高；此外，地市级还会有一些特殊的职位，例如乡镇长、街道办事处主任等，这些职位通常要求具有基层工作的经历和较强的组织协调能力。

三、工作内容和工作性质不同

作为国考中的行政执法类职位，其主要职责是依法履行行政执法职能，维护社会秩序和公共利益，保障公民合法权益不受侵犯。

具体来说，需要参与各种执法活动，如查处违法犯罪行为、调解纠纷、办理各类诉讼案件等等。这些工作往往涉及到大量的文书写作和法律知识运用，需要具备扎实的法律功底和相关专业背景。

四、晋升渠道和发展空间不同

国考的行政执法类职位通常属于中央和地方各级政府部门的重要组成部分，其发展前景和上升通道较为广阔。

通过参加公务员招录考试并成功进入行政执法类职位后，可以获得更多的机会参与到国家的重大决策和政策制定过程中，提升自己的政治地位和社会影响力。同时，行政执法类职位的薪资待遇也普遍高于其他普通公务员岗位，具有较好的职业发展和福利待遇。