大家都知道孩子的教育事关一个民族的未来，孩子能够受到良好的教育这个社会以后的发展也会更好。但是不得不说教育资源在不同的地方是存在着很大的差距的，就像有的山村地区，不仅愿意上学的孩子们少，而且老师也是不稳定的经常会更换，干不了多久。那么乡村教师干几年后大多都会离职，对这种现象你怎么看呢？

对于乡村老师来说，最主要的就是没有继续教书的动力了。因为在一些农村特别是地方偏僻的地方，他们的环境是比较闭塞的各个方面的资源也少。因此孩子的父母为了挣钱不得不背井离乡，让爷爷奶奶，来看惯小孩。很多大人对小孩是比较溺爱的也不懂正确的教育方式。于是一些小孩在爷爷奶奶的教育下越来越娇纵，甚至沉迷上了手机，成了学习的阻碍无心学习。于是乡村教师觉得教学没有了动力，也没有孩子愿意听他教授知识，就会想要离职去别的行业。

还有一个原因就是乡村的条件比起城市较差，因为有些乡村老师并不是自愿来乡村的，而是经过分配。如果他之前一直是呆在城市的话，那么当他来到乡村就会适应不了。如果他想要到别的城市去教书，也需要在现在的乡村做出一番事业，这对他们来说要是比较困难的，所以他们宁愿辞了工作去城市发展。

不得不说有些地区对乡村老师的政策保障也不够好，不仅每个月的工资只够勉强维持生活，为他们准备的房子也不够完善了。因此处于这种环境下的老师觉得没有工作的动力，也没有背后政策的鼓励，所以自然而然就会想放弃。