吸收干部，录用干部和聘用干部三者在指代、档案管理和规定上有着显著区别。录干主要针对工人、农民、学生、待业人员等非干部身份的人员，通过国家机关、企业事业单位的考试、考核等方法吸收成为干部。而聘干则专指事业单位的聘任制干部，特别是那些具有工人身份的干部。

档案管理方面，录干的档案被归入单位的档案管理部门，而聘干的档案则依据干部管理权限，存放在人事部门或组织部门。

在规定上，录干有明确的规范，包括录用干部的原则、条件、来源、考试与考核、审批权限、试用期、待遇以及辞退等。相比之下，聘干则侧重于干部人事制度改革，从优秀工人中选拔干部，但其范围局限于本企业工人。同时，全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照相关规定执行。