就业力的内容主要包括以下几个方面：

一、专业技能掌握

专业技能是就业力的核心。它指的是个人在特定职业领域内所需的技术和知识。随着现代化和工业化的发展，各行各业对专业技能的要求越来越高。掌握一门或多门专业技能，能够更好地适应工作岗位，提高工作效率，进而提升就业竞争力。

二、综合素质培养

除了专业技能，就业力还包括综合素质的培养。综合素质是指个人在思想、文化、心理、社交等多方面的能力和品质。这包括但不限于沟通能力、团队协作能力、问题解决能力、创新能力等。这些能力对于适应工作环境、处理工作中的问题以及职业生涯的发展至关重要。

三、职业适应能力

就业力还包括职业适应能力。职业适应能力指的是个人在面对不断变化的工作环境和市场需求时，能够灵活调整自己的知识和技能，适应新的工作岗位和职责。这种能力包括学习新知识的速度、适应新环境的能力等，是评价一个人就业力的重要指标之一。

四、个人品牌塑造

在竞争激烈的就业市场中，个人品牌也是就业力的重要组成部分。个人品牌是指个人在职业生涯中形成的独特形象和声誉。通过良好的工作态度、职业道德以及不断学习和进步，个人可以建立起自己的品牌，提升就业力。个人品牌的塑造需要个人不断地自我营销和自我展示，增强自己在行业内的知名度和影响力。