机关效能建设要求工作人员树立服务意识，忠于职守，依法行政，廉洁奉公，追求高效。

各部门需简化工作流程，减少环节，压缩办理时间，提高办事效率。

优化责任管理，明确岗位职责，提升工作效能，严格追究失职行为。

强化宏观调控职能，不断修订完善管理制度和服务功能，对工作全过程实施有效监督。