应发合计就是按公司薪资制度计算应该发放的工资总额，一般可以包括固定工资，绩效奖金，各项补贴合计减去考勤扣款之后的金额，具体看公司的员工工资组成情况。

应发工资扣掉五险一金和个人所得税等扣款之后才是实发工资